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为进一步加强医疗质量管理,促进高质量发展,普瑞眼科于2023年2月23日至26日在武汉举办“英才培育”第四届医务管理培训班。本次培训活动由武汉普瑞眼科医院承办。
第四届医务管理培训班参会人员合影
培训开始前,普瑞眼科总经理孙强、副总经理刘中香、医务总监岳以英教授和武汉普瑞眼科医院院长沈政伟教授分别作了开班致辞。
普瑞眼科总经理孙强在线发来寄语,强调医疗质量和安 全是医院生存、发展的生命线。他表示,我们要以三级医院标准高定位、严要求,推动院科两级管理,着重加强学科建设和人才引进力度,以促进医院可持续高质量发展。希望大家珍惜培训机会,多交流,多互动,带着思想和问题去学习,积极推动各自医院的院科两级管理工作,在医疗质量、学科建设等方面都取得长足进步。
普瑞眼科副总经理刘中香表示,作为医院,蕞关键的就是对医疗质量的严格把控。健康所系、光明相托,我们重担在肩,要不辜负每一份信任和托付。希望通过此次培训、交流学习,进一步完善各家医院的医疗质量管理体系,为推进院科两级管理的战略转型打下坚实基础。
普瑞眼科副总经理刘中香致辞
普瑞眼科医务总监岳以英教授表示,规范管理抓质量,安 全高效促发展。医疗质量永远是一家医院的生命线和核心竞争力,是我们的立院之本。一方面要熟练掌握医疗质量和安 全的理论知识,另一方面要以真务实的作风在实践过程中不断总结经验,努力提高管理水平。
普瑞眼科医务总监岳以英教授致辞
武汉普瑞眼科医院院长沈政伟教授表示,在武汉举办普瑞眼科“英才培育”第四届医务管理培训班,是公司对医疗质量与安 全的高度重视,也是对武汉普瑞院科两级管理试行成果的莫大认 可。相信通过此次培训交流活动,对提高普瑞眼科医务管理者的能力有重要促进作用,进而提升我们医务管理的能力和水平。
武汉普瑞眼科医院院长沈政伟教授致辞
来自全国各地的普瑞眼科医院医务部主任参加了为期3天的培训,在医务管理法律法规及医疗质控等方面进行了充分讨论。本次培训班特别邀请普瑞眼科董事会秘书金亮、资产管理中心总监雷德芳、法务部总监陈鑫伟、数字化发展中心项目主管张可宁、医疗质量管理中心医务助理吕东伟、人力资源中心培训经理林海生等为参会人员进行精彩授课,培训内容充实详尽,注重实用,深入浅出,通过授课培训和现场考察,从医疗质量管理、学科建设、人才培养、科研等方面进行了多角度、全 方位的探讨和交流。在培训答疑环节中,更是互动提问不断,参会人员针对具有代表性的问题进行了深入的专题研讨。
金亮《上市公司视角下的医务管理工作》
雷德芳《专业高效的后勤服务保障临床发展》
精彩分享
医疗质量控制督查标准讨论
参会人员参观医院院科两级管理模式
经过3天精彩纷呈的授课培训、交流讨论及现场考察,参加培训的各医院医务部主任纷纷表示收获颇多,通过此次培训,加深了对医务管理工作的理解,并对院科两级管理有了新的认识:通过推动院科两级管理,将有效提升医疗质量和安 全控制的能力,从而真正做到优质服务、专业高效。
“讲得精彩、听得认真、讨论热烈、统一认知,圆满完 成学习班计划的项目”,普瑞眼科医务总监岳以英教授在会后对本次培训给予高度肯定,她说:“医务管理平凡而繁杂,但伟大出自平凡,让我们团结一致为医院高质量发展而努力奔跑!”
此次医务管理培训班的成 功举办,对提高普瑞眼科各医院医务管理能力水平有着重要的指导意义,对进一步促进普瑞眼科高质量发展,为全民提供专业的覆盖全生命周期的眼健康服务奠定了良好基础。
普瑞眼科将始终坚持以医疗质量为核心,持续推动临床、科研、技术、人才各方面创新发展,致力于为每一位眼病患者带来世界前沿的诊疗技术,提供专业的眼健康服务,不忘初心,用爱传递光明!
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